İş icazəsi ərizəsinin rədd edilməsi müxtəlif səbəblərdən baş verə bilər. İş icazəsi rədd və etiraz, xarici şəxslərin iş icazəsi müraciətlərini qiymətləndirmə səlahiyyəti Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyindədir. 6735 saylı Beynəlxalq Əmək Qanununun prinsip və prosedurlarına uyğun olaraq həyata keçirilir.
Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi Beynəlxalq İşgücü Baş İdarəsi tərəfindən araşdırılan müraciətlər qəbul və ya rədd olaraq nəticələnir. Ərizənin nəticələri işəgötürənə elektron poçtla göndərilir.
Xarici müraciətlər, onlayn bildiriş vasitəsilə əcnəbinin müraciət etdiyi xarici nümayəndəliyə göndərilə bilər. Əgər iş icazəsi üçün müraciət etmək istəyirsinizsə, buna görə də peşəkar hüquqi xidmətlərə müraciət etməyiniz məsləhətdir. Beləliklə, müraciət prosesi heç bir problem olmadan tamamlana bilər.
İş icazəsi niyə rədd edilir?
Bir işə müraciət etməzdən əvvəl insanların çoxu qəbul ediləcəyini düşünür. Bununla belə, müxtəlif səbəblərdən rədd cavabı almaq da mümkündür. Xüsusilə fərdi tətbiqlərdə səhvlər etmək mümkündür. Bu mənfi rəyə səbəb ola bilər.
Bundan əlavə, müxtəlif rədd cavabları da var. İş icazəsindən imtina səbəbləri, 6735 saylı Beynəlxalq Əmək Qanunu 9. Maddə ilə tənzimlənir. Bunlardan biri olarsa, Nazirlik imtina cavabı ala bilər. Bunlar əsasən aşağıdakılardır;
- Beynəlxalq əmək siyasətindən kənar tətbiqlər
- Təqdim edilən məlumat və sənədlər saxtalaşdırılaraq əldə edilən müraciətlər
- Müraciət edən işəgötürənin əcnəbiləri işə götürmə səbəbi yetərsiz hesab edilir
- Əcnəbilərə qadağan olunmuş peşələrə müraciət etmək
- Ərizədə göstərilən ixtisas və təcrübəyə malik olmayan əcnəbilərin müraciətləri
- MNM tərəfindən müəyyən edilmiş meyarlara cavab verməmək
- 6458 saylı Əcnəbilər haqqında Qanunun 7. 15-ci maddə çərçivəsində Türkiyəyə girməsinə icazə verilməyən əcnəbilər. 54-cü maddə çərçivəsində viza verilməyəcək əcnəbilər. Maddəsinə uyğun olaraq barəsində deportasiya qərarı çıxarılan əcnəbilər
- İctimai sağlamlıq, asayiş və təhlükəsizliyə təhlükə yaradan əcnəbilər
- Türkiyənin tanımadığı ölkələrin vətəndaşlarının müraciətləri. Lakin Xarici İşlər Nazirliyinin təsdiq etdiyi vəziyyət istisna yarada bilər.
- Nazirlik tərəfindən ərizəçiyə verilən qanuni müddət ərzində doldurulmayan ərizələr
Uğurlu müraciət etmək istəyirsinizsə, peşəkar məsləhət xidmətləri axtarılmalıdır.
Xaricilərə hansı peşələr qadağandır?
İş icazəsindən imtina səbəbləri Xaricilərə haram olan peşələr də var. Bunlar aşağıdakı kimi göstərilmişdir;
- Vəkillik: Xarici şəxslərin Türkiyə Respublikasında vəkillik fəaliyyəti qadağandır. Müvafiq qanunun 3/a maddəsi çərçivəsində vəkil olmaq üçün Türkiyə Respublikasının vətəndaşı olmalıdır.
- Notarius: Notariat Qanunu 7. Maddə çərçivəsində notarius stajı edə bilmək üçün Türkiyə Respublikası vətəndaşlığı tələbi var.
- Stomatologiya: Sonrakı tənzimləmə ilə tibb və tibb bacılığı xaricilərə qadağan edilən peşədən çıxarıldı. Lakin stomatoloqların iş tərzi “Tibb və tibb sənəti haqqında” Qanunla tənzimləndiyindən Türkiyə Respublikası vətəndaşı olmayanlar üçün bu qadağandır.
- Baytarlıq: Baytarlıq Dərnəyi və Palataları və İşləri haqqında Qanunda Türkiyədə baytarlıq peşəsi ilə məşğul ola bilmək üçün vətəndaşlıq tələbi var.
- Özəl Xəstəxanada Məsul Müdir: Türkiyə Respublikası vətəndaşı olmaq, Özəl Xəstəxanalar Qanununda məsul menecerin tələb etdiyi şərtlər arasındadır və bu səbəbdən əcnəbilər üçün qadağandır.
Başqa peşələr də var. Ona görə də insanlariş icazəsi ərizəsi Bunu etmədən ona haram olub-olmadığını öyrənməlidir. Bu məsələ ilə bağlı peşəkar hüquq xidmətləri sizə məsləhət verə bilər. O, həmçinin rəvan və tam tətbiq etməyə kömək edə bilər.
İş icazəsi verilmədiyi təqdirdə nə etmək olar?
Çox vaxt iş icazəsi müraciətindən sonra müsbət cavab alınacağı düşünülsə də, rədd cavabları da gələ bilər. İş icazəsi ərizəsindən imtina Vəziyyət yarandıqda nə edilə bilər, insanların beynində sual işarəsi də yarada bilər.
Türkiyə Respublikasının Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi ərizəyə baxıldıqdan sonra qəbul edilmiş qərar barədə ərizəçiyə məlumat verir. Mənfi cavab alınarsa, əcnəbiyə və ya işəgötürənə iş icazəsi və ya uzadılma ərizəsinin rədd edilməsi barədə məlumat verilir.
Qərara etiraz, rədd etmə qərarı barədə müvafiq şəxsə bildiriş verildikdən sonra 30 gün müddətində verilə bilər.