البطاقة التركوازية هي إحدى الابتكارات التي قدمتها تركيا في مجال تصاريح العمل للأجانب. مع قانون العمل الدولي رقم 6735 ، تم تقديم نظام جديد لتصاريح العمل تحت اسم البطاقة التركوازية للأجانب المؤهلين الذين سيساهمون بشكل إيجابي في الاقتصاد والتوظيف في بلدنا. في هذه المقالة ، يتم فحص البطاقة التركوازية ، وكيف ومن الذي يمكن الحصول عليها ، وحقوق والتزامات حامل البطاقة التركوازية. من أهم الحقوق الممنوحة لحامل البطاقة التركوازية الحصول على الجنسية التركية بطريقة استثنائية.
قانون الجنسية التركية ، قانون القانون الدولي الخاص وقانون الإجراءات ، القانون المدني التركي
ما هي البطاقة التركوازية؟
تسمح البطاقة التركوازية للأجانب بالعمل في الدولة مع بعض الحقوق المتميزة من خلال تجاوز الإجراءات المعتادة. البطاقة التركوازية ، المتوقعة للتوظيف الماهر ، هي تطبيق جديد دخل حياتنا مع قانون العمل الدولي.
توظيف الاجانب في تركيا
يُعرَّف الأجنبي على أنه “شخص ليس لديه روابط جنسية مع دولة جمهورية تركيا” وفقًا لقانون العمل الدولي. بهذا المعنى ، يمكن للأجنبي أن يكون مواطنًا لدولة أخرى ، وكذلك حاملًا للحماية الدولية أو عديم الجنسية.
مبادئ تصريح العمل
الأجانب الذين يرغبون في العمل في تركيا ملزمون بالحصول على تصريح عمل وفقًا لـ UIK. بموجب القانون ، من المتوقع أن تأخذ موافقتك على بعض خطوط الأعمال.
أنواع تصاريح العمل المنصوص عليها في القانون هي ؛ تصريح عمل مؤقت ، تصريح عمل غير محدد المدة ، تصريح عمل مستقل ، بطاقة تركوازية ، تصريح عمل استثنائي. في هذه المقالة سوف نفحص البطاقة التركوازية.
البطاقة التركوازية معرّفة في المادة 11 من قانون العمل الدولي :
“(1 ) تمشيا مع سياسة العمل الدولية ؛ تُمنح البطاقة التركوازية للأجانب الذين تمت الموافقة على طلباتهم وفقًا لمستوى تعليمهم وخبرتهم المهنية ومساهمتهم في العلوم والتكنولوجيا وتأثير نشاطهم أو استثمارهم في تركيا على اقتصاد الدولة والتوظيف وتوصيات المجلس الاستشاري لسياسة العمل الدولية والإجراءات والمبادئ التي تحددها الوزارة.
(2) يتم إصدار البطاقة التركوازية بشرط أن تكون السنوات الثلاث الأولى هي الفترة الانتقالية. يجوز للوزارة أن تطلب معلومات ووثائق تتعلق بالأنشطة المنفذة من صاحب العمل أو الأجنبي خلال الفترة الانتقالية. يتم إلغاء تسجيل الفترة الانتقالية في البطاقة التركوازية ، والتي لم يتم إلغاؤها وفقًا للمادة 15 خلال الفترة الانتقالية ، بناءً على طلب الأجنبي ويتم إصدار بطاقة تركواز غير محددة. يتم تقديم هذا الطلب قبل نهاية الفترة الانتقالية بأي حال من الأحوال ، بدءًا من مائة وثمانين يومًا قبل انتهاء الفترة الانتقالية. بعد انتهاء هذه الفترة ، يتم رفض طلب إلغاء التسجيل للفترة الانتقالية وتصبح البطاقة التركوازية غير صالحة.
(3) وفقًا لأحكام التشريع ، يتم إعطاء الزوج والأبناء المعالين من الأجنبي حامل البطاقة التركوازية وثيقة تثبت أنهم من أقارب حامل البطاقة التركوازية واستبدال تصريح الإقامة.
(4) يستفيد أجنبي حامل البطاقة التركوازية من الحقوق المنصوص عليها في تصريح العمل لأجل غير مسمى المنظم في هذا القانون.
(5) في تطبيق البطاقة التركوازية ؛ أولئك الذين حصلوا على دراسات مقبولة دوليًا في المجال الأكاديمي ، أو أولئك الذين برزوا في مجال يعتبر استراتيجيًا لبلدنا في العلوم والصناعة والتكنولوجيا ، أو أولئك الذين يساهمون أو يتوقع منهم تقديم مساهمة كبيرة في المجال الوطني. يعتبر الاقتصاد من حيث التصدير أو التوظيف أو القدرة الاستثمارية كأجانب مؤهلين.
(6) لا تنطبق أحكام هذه المادة على الأجانب الخاضعين للحماية المؤقتة “.
ما هي شروط الحصول على البطاقة التركوازية؟
إذا كان من الضروري فحص الشروط التي يجب استيفاؤها من أجل التقدم للحصول على البطاقة التركوازية ؛
- لن يتمكن حاملو الحماية المؤقتة من أن يصبحوا حاملي بطاقات فيروزية. يمكن للاجئين واللاجئين المشروطين وحاملي الحماية الفرعية والأشخاص عديمي الجنسية الحصول على بطاقات فيروزية.
- يمكن منح البطاقة التركوازية للأشخاص الذين يعتبرون “أجانب مؤهلين” على النحو المحدد في القانون.
- يجب أن يتم طلب البطاقة التركوازية مع المستندات الواردة في المادة 8 من لائحة البطاقة التركوازية.
- سيتم تقييم طلبات البطاقة التركوازية وفق نظام التسجيل الذي تحدده المديرية العامة.
ما هي المستندات المطلوبة عند التقدم للحصول على البطاقة التركوازية؟
يتم تنظيم المستندات اللازمة عند التقدم للحصول على البطاقة التركوازية في المادة 8 من لائحة البطاقة التركوازية ؛
“ ( 1) يتم تحميل المستندات التالية على النظام أثناء تقديم الطلب:
- أ) عريضة التطبيق ،
- ب) جواز سفر الأجنبي أو نسخة من الوثيقة التي تحل محل جواز السفر ،
- ج) شهادة المطابقة التي تم الحصول عليها من المؤسسة العامة والمنظمات ذات الصلة ، إن وجدت ،
ç) بالنسبة للأجانب المذكورين في المادة الخامسة من هذا النظام ؛
1) الدبلوم ، عقد العمل ، السيرة الذاتية ، خطاب التكليف أو التعيين ، الخبرة المهنية ، المستندات المقبولة دوليًا التي تظهر لغات أجنبية غير اللغة الأم وما شابهها بالنسبة للأجانب الذين يعتبرون قوة عاملة مؤهلة ،
2) المستندات التي توضح حجم الاستثمار ومستوى التوظيف ومبلغ التصدير والكفاية المالية والمنطقة والقطاع والأعمال للأجنبي الذي يعتبر مستثمرًا مؤهلًا وما في حكمه ،
3) بالنسبة لعالم أو باحث ، دبلوم ، مهنة أكاديمية ولقب ، دراسات أكاديمية أو رخصة ، علامة تجارية أو وثائق براءات اختراع وما شابه ذلك ،
4) بالنسبة للأجنبي الذي نجح على المستوى الوطني أو الدولي من حيث الأنشطة الثقافية أو الفنية أو الرياضية ، فإن الوثائق التي تظهر أنه ناجح ومماثل ،
5) بالنسبة للأجانب الذين يساهمون في الاعتراف بتركيا أو الثقافة التركية أو الترويج لها: المستندات المتعلقة بالأنشطة التي تم تنفيذها على المستوى الدولي كمتطوع فيروزي ، والوثائق المتعلقة بالأنشطة الترويجية التي تحتوي على معلومات مثل الأعمال الفكرية والفنية ، والمدة ، والاستدامة ، الاستمرارية ومجال النفوذ ، وما شابه ذلك ،
المستندات التي تحددها الإدارة العامة ضمن الوثائق والمنشورة على الموقع الرسمي للمديرية العامة.
(2) المديرية العامة مخولة بتحديد المستندات المطلوبة بشكل منفصل لكل مجموعة أجنبية من حيث الأجانب المدرجين في المادة 5 ، لإضافة مستندات جديدة أو لتغيير هذه المستندات. يتم نشر اللوائح الصادرة في هذا السياق على الموقع الرسمي للمديرية العامة.
(3) شرط الحصول على تصريح إقامة ساري المفعول غير مطلوب لتقديم الطلبات من قبل الأجانب المقيمين بشكل قانوني في تركيا.
ما هي عواقب الحصول على البطاقة التركوازية؟
إذا احتجنا إلى النظر في الحقوق التي يمكن للأجانب الذين يحملون البطاقة التركوازية الاستفادة منها ؛
- سيستفيد حاملو البطاقات التركوازية من الحقوق التي يوفرها تصريح العمل لأجل غير مسمى.
- وهم معفون من واجب أداء خدمتهم العسكرية في تركيا.
- لا يمكنهم التمتع بالحق في الانتخاب والترشح لشغل المناصب العامة.
- الحقوق المكتسبة المتعلقة بالضمان الاجتماعي محفوظة وتخضع لأحكام التشريعات ذات الصلة في استخدام هذه الحقوق.
- تتم معاملات هؤلاء الأشخاص فيما يتعلق بموضوعات مثل الإقامة والسفر والعمل والاستثمار والنشاط التجاري والميراث والاستحواذ والتخلي عن المنقولات وغير المنقولة في تركيا من قبل المؤسسات والمنظمات ذات الصلة وفقًا للتشريعات المطبقة على المواطنين الأتراك.
- إذا كان شرط أن تكون مواطنًا تركيًا مطلوبًا في قوانين خاصة في استخدام هذه الحقوق والالتزامات ، فلا يمكن للأشخاص الذين لديهم بطاقة تركوازية المطالبة بالاستفادة من هذه الحقوق.
- في نطاق الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى من المادة 12 من قانون الجنسية التركية بتاريخ 25/9/2009 ورقم 5901 ، لا يواجه حامل البطاقة التركوازية وقريبه / لها موقفًا من شأنه أن يشكل عقبة في طريق شروط الأمن القومي والنظام العام وشريطة إلغاء تسجيل الفترة الانتقالية إذا تم اقتراح ذلك من قبل الوزارة يمكنك الحصول على الجنسية التركية.
كم من الوقت يستغرق الحصول على البطاقة التركوازية؟
تم تحديد الفترات المستهدفة في القضاء من قبل وزارة العدل. يتم تحديد هذه المدد وفقًا لموضوع القضية وطبيعتها ، ولا يتم تقييم مراحل الاستئناف ومحكمة النقض خلال هذه الفترة. النظر في التطبيقات العملية ؛
- اكتمال واكتمال الالتماسات
- فترات الإشعار
- مقالات من المؤسسات والمنظمات ذات الصلة
- تختلف العمليات مثل سماع الشهود ، إن وجدت ، وفقًا لمحتوى القضية والأعمال والمعاملة.
ومع ذلك ، فإن إنهاء الطلب أو الدعوى في أقرب وقت ممكن يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالمتابعة الدقيقة للملف. المتابعة الجيدة للملف تمنع الإطالة غير الضرورية للقضية والعمل والمعاملات.
كيف تجد أفضل محامي قانون الهجرة؟
محام متخصص في قانون الجنسية يقدم كل الدعم القانوني اللازم لموكله في حل الخلافات بين الطرفين . في إطار النزاع المذكور ، من واجب المحامي القيام بالأعمال اللازمة في نطاق الملف حتى لا يعاني الشخص الذي يمثله من أي خسارة في الحقوق ويتصرف بما يتماشى مع النتائج الإيجابية للملف. حالات. لهذا السبب ، سيكون من مصلحتك العمل مع محامي متخصص في الميراث من أجل منع الأضرار التي لا رجعة فيها والتي لا يمكن إصلاحها وعدم ترك أي شك في تطبيق جميع الأحكام لصالحك.
ما هي أهمية المحامي في طلب الجنسية التركية؟
سيوفر لك محاميك الاستشارات القانونية وخدمات المرافعة عند الحصول على المستندات اللازمة ورسم خارطة الطريق القانونية لتطبيقك ، وسيمكنك من الوصول إلى الهدف بأسرع الطرق وأكثرها فعالية من حيث التكلفة.
كم هي أتعاب محامي الهجرة؟
يتم تحديد أتعاب المحامي بناءً على الإجراءات والدعاوى القضائية التي سيتم تنفيذها ضدك. كما هو معروف، كل عام نقابة المحامين في تركيا “تعريفة الحد الأدنى لأجور المحامين” التي أعدها المحامون تصبح قانونًا وتدخل حيز التنفيذ.. في الحالات التي يتم التعامل معها ضمن نطاق قانون الجنسية، لا يمكن تحديد رسوم المحامي بمبلغ أقل من الرسوم المحددة في هذه التعريفة. لذلك، فإن أتعاب محامي الجنسية ليست دائمًا ثابتة ومؤكدة. ومع ذلك، قد يكون من الممكن تحديد أتعاب المحاماة أعلى من الحد الأدنى للأجور الذي تحدده نقابة المحامين.